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學習《自動自發》有感

時間:2012-9-22 9:03:21

 

隨著企業逐步發展壯大,員工的待遇、福利越來越好,工作的積極性也逐步提升。然而,在實際工作中,個別干部員工工作主動性較差,不能全面理解“嚴謹、主動、高效、創新”工作作風的深刻內涵,工作存在較大被動性和隨意性,領導撥一撥轉一轉,缺乏自動自發的精神。通過對《自動自發》一書的學習,不僅使我的工作態度和工作作風得到轉變,而且對培育和樹立自動自發的精神起到積極推動作用。
 對待工作要勤奮主動。勤奮是開啟成功之門的鑰匙,每一個成功的人都是勤奮的人。古人云:“勤能補拙”,《自動自發》一書中的小故事生動地闡述了一些我們學習和工作中最容易忽視的細節,揭示了一些最基本的職場道理和人生感悟。勤奮主動是我們在實際工作中必須具備的品德,勤奮主動的人是充實的,令人尊重的,雖然不一定能取得很大的成就,但終能克服遇到的困難的和挫折,實現自己的人生目標。反之,如果在工作中懶惰被動,就無法做好本職工作,不僅損害了自身的形象,而且也給企業造成損失,就不能實現個人的發展進步。
 對待公司要敬業熱情。敬業精神是一種境界,一種美德。樹立敬業精神會讓我們從心里認可自己的工作價值,更加熱愛工作,積極為了自己既定的工作目標而努力奮斗。在工作中樹立敬業精神,就是要求我們積極主動地對待每一項工作,熱情地對待同事和客戶,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。工作中的熱情是激發潛能、戰勝困難的強大力量,一個成功的人總是把工作當成一件快樂的事情,始終以熱情的態度去面對,只有如此,才能提高工作效率,更好地完成各項任務。
 對待上級要忠誠感恩。公司為我們每一位員工提供了一個展示自我的平臺,我們在工作崗位上實現自己的人生價值,同時也以辛苦的付出取得了回報,也許大多數人認為“有付出就有回報”是天經地義的事情,但是我們施展才能、實現人生價值是立足于企業這個平臺,如果公司不存在,我們的人生價值就無法得到實現。因此,作為一名員工,我們要對我們企業、上級忠誠感恩,忠誠是一個人必備的優秀品質,只有具備忠誠品質的人才會贏得別人的信賴,才會被領導委以重任,才能最終實現自己的人生價值。
 對待自己要誠實自省。誠實是我們做人的基礎,在當前物欲橫流的社會,誠實顯得更加可貴,誠實的人會贏得領導的尊重,會得到客戶的信任,會在工作上取得更大的成就,為自己的人生加分。自省就是要始終保持一種謙虛好學的心態,在工作中時刻反省自己,積極查找自身缺點與不足,自動自發地做好各項工作。
 在今后的工作中,我將認真踐行自動自發的精神,進一步轉變工作態度和工作作風,從工作中每一個細節做起,自動自發地做好各項工作,為實現自身人生價值和企業發展做出應有的努力!         (新泰聯化技術設備科 王海洋)
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