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公司《員工激勵管理辦法(試行)》第二周期考核順利完成

發表時間:2017-11-18

            根據公司《員工激勵管理辦法(試行)》的規定,生產技術部牽頭組織了第二個運行周期(20177-9月)的考核。2017925-1010日,生產技術部牽頭對相關崗位人員進行理論考試、現場模擬操作考試和車間內部民主評議,最終,任繼剛、崔建東、邱衛萍等17人以優異的成績脫穎而出,榮獲2017年第二個考核周期“崗位操作能手”稱號并獲得獎金。與此同時,按照獎優罰劣的原則,也有一部分員工因成績較差而受到了相應處罰。

經過第一個考核周期的運行,不管是參評者還是組織者都已經對《員工激勵管理辦法(試行)》的流程、內容有了比較深入的了解。在此基礎上,本次考核過程較上次更為流暢,組織管理更加細致。在此次考核結束后,生產技術部就《員工激勵管理辦法(試行)》向各制造部、車間廣泛征求聽取了意見,并根據員工提供的寶貴建議對辦法進行了適當修改和完善。

隨著《員工激勵管理辦法(試行)》的深入實施,在制度經過不斷的完善和執行方法不斷的優化后,《員工激勵管理辦法(試行)》一定能夠發揮其應有的作用,推動公司持續健康發展。

2017年度第二期“崗位操作能手”獲獎名單

姓名

所在崗位

激勵金額

任紀剛

15萬噸中控崗位

600

魏守玉

15萬噸現場崗位

600

竇坦梁

10萬噸中控崗位

600

馬豐勤

10萬噸現場崗位

600

張強

濃硝崗位

600

周士芹

三胺新系統中控崗位

600

崔建東

三胺新系統現場崗位

600

李春國

三胺新系統熔鹽爐崗位

600

朱莉莉

三胺老系統中控崗位

600

蔣孚濤

三胺老系統現場崗位

600

梅玉超

三胺老系統熔鹽爐崗位

600

邱衛萍

硝基肥新中和崗位

600

徐婷婷

硝基肥老中和崗位

600

李傳磊

硝基肥新造粒崗位

600

李濱

硝基肥老造粒崗位

600

張本君

供熱鍋爐崗位

600

王秋玲

原料供氨崗位

600

 

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