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一份耕耘 一分收獲 ——記新泰公司合成車間主任孫啟祥

發表時間:2015-2-16

         在新泰聯合化工合成車間有這樣一個帶頭人,他帶領著他的團隊,在近幾個月來,碳銨產量創歷史最好水平,白煤消耗持續下降,合成氨產量屢創新高。一個個撲面而來的捷報,鼓舞著車間每個人的士氣,也讓我們在寒冬中感受到久違的熱血沸騰——他就是新泰公司合成車間孫啟祥主任。

    初識孫主任,那是在20147月份,他從沂源廠區調到新泰合成車間,第一次見面就給我留下了深刻的印象。他,四十多歲,魁梧的身材,和善的面容,簡練而樸實的話語,每次說話都露出平易近人的微笑,無形中拉近了我們的距離,那一刻,就注定了我們今后將是同舟共濟的兄弟。

在新泰合成車間,設備多,廠房占地面積大且工藝復雜,易燃易爆、高溫高壓危險系數高。為了抓好安全生產,孫主任事事都親力親為,每天都穿梭在生產現場,檢查和處理生產存在的不安全因素,對待工作更是一絲不茍。記得去年8月份一次計劃檢修,系統剛停完車就下起了雨,可是本次檢修重點恰恰是在室外,面臨如此嚴峻的形勢,孫主任果斷做出決定,為不影響計劃開車時間,在保證安全情況下冒雨也要檢修。同時對職工做正面宣傳,讓員工明白這次檢修重要性,并做出承諾,職工們的奉獻和付出車間不會忘記,等生產正常后職工該休息就安排休息,說完就率先沖入雨中。此舉大大鼓舞了全體人員士氣,就這樣孫主任和職工們同甘共苦,連續冒雨作業二十多個小時,保質保量完成了檢修任務。這次檢修及時處理了系統中存在的問題,為以后幾個月的穩定高產打下良好的基礎。

前幾天,車間有一名職工不幸出了車禍,孫主任知道后立即安排車間領導班子到醫院去看望慰問,職工看到車間領導們都來看望自己非常感動。拖著受傷的身體強忍著坐起來,激動的說到:“領導這么忙,還惦記我這小事,叫我說什么好呢。”是啊,就是這些點滴的小事和淳樸的話語感動著我們每個人,讓我們每個人真切感受在這團隊中的存在感和榮譽感。

熟悉孫主任的人都知道他不善言辭,面對成績他只會淡淡的說:“這些成績是大家共同努力的結果,我并沒有出多大的力。”但是在公司作出20155月份因產品結構調整,合成系統停車決定時他變成了“話嘮”,真情的說道:“我來時間不長,在這里卻待出了深厚的感情。想想我們職工們在一個崗位上一干就是二十幾年,甚至三十幾年,淘汰落后產能,提高企業經營效益是公司長遠發展的打算。”那幾天孫主任在班組長會議上,在職工交接班會議上重復著同一件事,同一句話,給我們講公司計劃,梳理情緒,講解疑問......讓我們每個人都理解,公司產品結構轉型與我們職工以后個人利益的關系。當然,像這樣的例子舉不勝舉。

正是有了我們這支團結的員工隊伍和領頭人的無私付出,才成就了我們今天的成就。人常說:“人心所向,萬事皆開。”人心是什么?人心是潛力股,人心是一種凝聚力,人心是一種信任,人心更是一個團隊靈魂。我相信,只要我們干部職工信心交融,就沒有我們干不成的事,我們何愁不能發展壯大。(圖為合成車間孫啟祥主任)   (新泰合成車間  程煥偉)

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